United Airlines sắp chấm dứt hợp đồng với 593 nhân viên vì từ chối chích vaccine COVID-19

United Airlines sẽ chấm dứt hợp đồng với 593 nhân viên đã chọn không tuân thủ quy định bắt buộc chích vaccine của công ty, hãng hàng không này đã xác nhận với The Epoch Times hôm 29/09.

Công ty này là hãng vận tải đầu tiên của Hoa Kỳ ra lệnh bắt buộc chích vaccine cho tất cả nhân viên nội địa, đã công bố sắc lệnh vào tháng 08/2021. Các nhân viên được yêu cầu phải được chích ngừa trước ngày 27/09 hoặc họ sẽ bị chấm dứt làm việc trước ngày 02/10. Những người từ chối chích vaccine sẽ bị chấm dứt hợp đồng hoàn toàn.

Trong một bản ghi nhớ gửi cho nhân viên hôm 28/09 mà The Epoch Times thu thập được, Giám đốc điều hành United Airlines Scott Kirby và Chủ tịch Brett Hart cho biết công ty này sẽ bắt đầu quá trình sa thải những nhân viên từ chối chích vaccine phòng ngừa bệnh COVID-19, căn bệnh do virus Trung Cộng gây ra.

Các giám đốc điều hành của United Airlines nói với nhân viên rằng hơn 99% nhân viên nội địa “đã chọn chích ngừa, không bao gồm những người đã nộp đơn xin miễn trừ.”

“Đối với nhóm người ít hơn 1% trong tổng số nhân viên này, những người quyết định không chích ngừa, rất tiếc là chúng tôi sẽ bắt đầu quá trình tách các vị ra khỏi hãng hàng không theo chính sách của chúng tôi,” bản ghi nhớ viết. 

Cả hai nghiệp đoàn lớn đang đại diện cho nhân viên United Airlines, Hiệp hội Tiếp viên Hàng không-CWA và Hiệp hội Phi công Hàng không, đều đã không phúc đáp yêu cầu bình luận vào thời điểm phát hành bài báo này. Họ đã từng cho biết trong các tuyên bố trước đây rằng họ ủng hộ các sắc lệnh đó.

Bản ghi nhớ này lưu ý rằng việc những người nộp đơn xin miễn chích vaccine vì lý do y tế hoặc tôn giáo đã làm kéo dài “thời hạn thực hiện các biện pháp điều chỉnh” do một vụ kiện tại tòa án đang chờ được giải quyết.

Các quan chức United Airlines cho biết những người nộp đơn xin miễn chích vaccine vì lý do tôn giáo và y tế chiếm chưa đến 3% trong số nhân sự 67,000 người của công ty này. Đồng thời họ sẽ đưa ra một “thu xếp thỏa đáng” dành cho cá nhân nào nghỉ việc không lương tính từ ngày 02/10. Làm như vậy có nghĩa là những nhân viên đó cũng sẽ bị tước mất hết các quyền lợi của họ, bao gồm cả bảo hiểm y tế.

Sáu nhân viên của United Airlines đã đệ đơn kiện hãng hàng không này trong tuần lễ từ ngày 20–26/09, trong đó các luật sư lập luận rằng việc công ty thi hành các lệnh bắt buộc chích vaccine đã vi phạm Đạo luật Dân quyền năm 1964.

Các luật sư cho biết các nhân viên này đã thông báo hôm 28/09 rằng công ty đó đã đồng ý tạm dừng kế hoạch của mình cho đến ngày 15/10 để áp dụng cái gọi là thu xếp thỏa đáng cho khoảng 2,000 nhân viên đã nộp đơn xin miễn chích vaccine vì lý do tôn giáo hoặc y tế.

Họ ca ngợi hành động này là “một chiến thắng cho các nhân viên nào đang tìm kiếm một thỏa hiệp hợp lý cho các quyết định y tế mang tính cá nhân,” và cũng lên án về giải pháp “thu xếp thỏa đáng” mà United Airlines đã đưa ra từ ban đầu chính là “chấm dứt hợp đồng rồi thay vào người khác.”

Thẩm phán Mark Pittman của Texas dự kiến sẽ nghe các bằng chứng và lập luận trong vụ kiện vào ngày 08/10.

Phát ngôn viên của United Airlines nói với Reuters rằng công ty này đang có kế hoạch thuê khoảng 25,000 người trong vài năm tới và chích ngừa vaccine COVID-19 sẽ là một điều kiện tuyển dụng. Phát ngôn viên này cho biết thêm rằng công ty này cũng sẽ yêu cầu các học sinh tại trường đào tạo phi công của họ đều phải được chích ngừa.