Viện Ludwig: Tỷ lệ thất nghiệp thực sự của Hoa Kỳ là 23%
Không lâu sau khi Tổng thống Joe Biden có bài diễn văn Thông điệp Liên bang, ứng cử viên tổng thống Robert F. Kennedy, Jr. đã công bố thông điệp liên bang của riêng mình, trong đó ông tuyên bố rằng nếu những người lao động chán nản được đưa vào các số liệu thất nghiệp hiện tại, thì tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ sẽ là 23%.
Theo hồ sơ, một người lao động chán nản là một cá nhân có khả năng làm việc và đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng nhưng thất nghiệp và không nỗ lực tìm kiếm việc làm trong bốn tuần qua.
Tỷ lệ Thất nghiệp Thực sự (TRU) theo dõi số cá nhân ở Hoa Kỳ (từ 16 tuổi trở lên) thiếu việc làm toàn thời gian (được định nghĩa là làm việc 35 giờ trở lên mỗi tuần), có việc làm bán thời gian nhưng muốn có thêm giờ, hoặc không kiếm được mức lương đủ sống.
Nếu chúng ta nhìn vào tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động Hoa Kỳ thất nghiệp một cách thiết thực, TRU, từ Viện Chia sẻ Sự thịnh vượng Kinh tế Ludwig, thì tỷ lệ thất nghiệp năm 2022 được tính toán ở mức 23.6%.
Tính đến tháng Ba năm 2024, tỷ lệ thất nghiệp chính thức của Hoa Kỳ được liệt kê ở mức 3.9%. Ngày nay, TRU đang ở mức 23.3%, bao gồm gần ¼ lực lượng lao động Mỹ và cao gấp sáu lần so với con số được báo cáo thực tế.
Đây là một con số đáng kinh ngạc và nó phản ánh sức khỏe thực sự của nền kinh tế Mỹ. Mặc dù chúng ta đã tránh được một cuộc sụp đổ kinh tế thảm khốc, nhưng con số thất nghiệp cao này phản ánh những vấn đề nghiêm trọng mang tính hệ thống trong lực lượng lao động Mỹ.
Bên trong những con số thất nghiệp khủng khiếp này, những người không có bằng tốt nghiệp trung học có tỷ lệ thất nghiệp lên tới 79%. Những người có bằng tốt nghiệp trung học có tỷ lệ thất nghiệp là 57%. Những người có trình độ cử nhân là 37%, và những người có bằng cấp cao là 35%. Theo chủng tộc, tỷ lệ này là 50% đối với người Mỹ gốc Phi Châu, 52% đối với người Mỹ gốc Tây Ban Nha và 52% đối với người da trắng.
Ở một số khu vực đô thị, chẳng hạn như các thành phố Augusta ở Georgia và Las Vegas ở Nevada, TRU cao hơn 30%. Tại Colorado Springs ở Colorado, tỷ lệ này là 50%. Tại Springfield ở Massachusetts và Greensboro-High Point ở North Carolina, tỷ lệ này là 60%.
Các số liệu được sử dụng để tính toán tỷ lệ thất nghiệp của Hoa Kỳ là không chính xác và bị thao túng. Tỷ lệ thất nghiệp 5% không có nghĩa là 95% dân số Mỹ còn lại thực sự có việc làm. Những người đã ngừng tìm kiếm việc làm thậm chí còn không được thừa nhận là thất nghiệp, còn những người làm việc bán thời gian thì lại được phân loại là có việc làm. Hơn nữa, số người thất nghiệp dài hạn và phần lớn dân số Hoa Kỳ thậm chí không được tính vào con số thất nghiệp chính thức.
Nhiều nhân viên được tuyển dụng là nhân viên chính phủ mới được tuyển dụng. Chính phủ liên bang làm điều này để củng cố con số thất nghiệp được báo cáo. Thật là điên rồ khi thuê nhân viên bán thời gian chỉ vì lợi ích duy nhất là tăng số lượng việc làm được báo cáo, đặc biệt nếu chính phủ đang thúc đẩy các sáng kiến đối với các nhân viên vừa mới thuê mà không được làm việc đầy đủ (một số nhân viên bán thời gian chỉ làm việc vài giờ một tuần).
Tại một phiên họp gần đây tại Hội nghị Quốc gia các Cơ quan Lập pháp Tiểu bang (NCSL), tập trung vào các vấn đề lực lượng lao động, một trong những diễn giả đã đề cập rằng, theo Phòng Thương mại Hoa Kỳ, có 9.8 triệu cơ hội việc làm nhưng chỉ có khoảng 5.9 triệu người tìm việc đáp ứng các nhu cầu đó, và rằng trong khi tỷ lệ thất nghiệp “được báo cáo” trên toàn quốc là 3.5% thì tỷ lệ tham gia lực lượng lao động toàn quốc đã giảm từ 66.8% xuống 61.7% trong khoảng thời gian từ năm 2001 đến năm 2021.
Vân Du biên dịch
Quý vị tham khảo bản gốc từ The Epoch Times
